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【一】让老板做选择题

许晓辉：向老板请示工作：1、一定要有答案，最好是三四个供选择，若没答案，则老板可能也没想好或此事并不紧急，从而得不到明确指示，一直拖延。2、分析各选项利弊，要尽量客观，不要有诱导性。3、告诉你倾向的选择并说明理由(这是你在思考并体现你能力的环节)。4、阐明需要的资源支持。

 孙陶然：和领导沟通的四个小技巧：1让领导做选择题。2记录会议内容并第一时间拟定执行时间表。3接到领导指示第一时间回复。4自己解决不了的问题第一时间请示。

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